黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司的发展战略

1、黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司秉持深入践行科学发展观的理念，紧紧抓住中央振兴东北老工业基地和黑龙江省东部煤电化基地建设的历史机遇。他们的战略方针是“以煤为本，多元转化，追求卓越，和谐发展”，依靠股改上市和科技进步作为驱动力，目标是构建煤炭、煤电、煤化工三大产业经济板块。

2、黑龙江龙煤矿业集团整体变更为黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司，公司股本总额为68亿元，其中龙煤矿业控股集团所占股本比例超过85%。

3、黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司（龙煤控股集团）是黑龙江省最大的国有企业，也是东北（蒙东）地区规模最大的煤炭企业，全国特大型煤炭企业之一，曾位列2011年全国煤炭百强企业第17位。公司拥有庞大的员工队伍，2011年员工总数达到26万人，实现了原煤产量5287万吨，同比增长2%。

4、黑龙江最大煤矿为龙煤集团，属于国营企业。黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司，简称龙煤控股集团，是2008年4月28日，由黑龙江省国资委出资组建的省属国有大型煤炭企业集团，其前身为黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司。

5、改革三年行动任务提前半年完成，企业改革攻坚实现新突破。黑龙江省龙煤矿业集团有限责任公司（简称龙煤矿业集团）是经黑龙江省委、省政府批准，在重组鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个重点煤矿优良资产的基础上组建的大型煤炭企业集团，现为黑龙江省人民政府国有资产监督管理委员会管理的省属大型企业集团。

珲春矿业有限责任公司的发展目标和规划是什么?

1、珲春矿业有限责任公司经过改制后，法人治理结构与管理制度已趋于完善，下属企业制度建设也逐步到位，展现出广阔的未来发展潜力。

2、集团公司的发展目标是通过国家振兴东北老工业基地政策、大唐珲春发电有限责任公司二期改扩建工程和吉林省“十一五”能源需求，寻求发展机遇。

3、珲春矿业有限责任公司高度重视人才战略，认识到人才在市场竞争中的关键作用。作为吉林省煤炭储量最大的企业，我们的目标是吸引和留住各类优秀人才，以推动矿区的经济发展。独立自主与人才发掘我们坚持自主原则，充分发挥现有人才潜力。

煤炭工业发展“十二五”规划的规划发展

“十二五”时期，我国煤炭工业发展将紧紧围绕《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》和《煤炭产业政策》，持续推进发展方式转变和结构调整，全面提升煤炭工业的整体水平。1．提高资源保障能力。加大地质勘查投入，增加煤炭资源储量，确保资源保障程度。

主要煤炭资源大国为促进经济发展，将进一步扩大国际合作，为我国煤炭工业实施“走出去”战略，利用“两种资源、两个市场”创造了条件。煤炭开发利用领域广泛采用高新技术，世界煤炭工业向集团化、集约化、多元化、洁净化方向发展。从国内看，国民经济继续保持平稳较快发展，工业化和城镇化进程加快，煤炭消费量还将持续增加。

进入“十二五”，新的建设遵循上大压小的原则，计划新开工规模为4亿吨/年，东部建设接续煤矿为0.25亿吨/年，中部适度放缓为85亿吨/年，西部重点发展为3亿吨/年，其中内蒙古、陕西等省区为建设重点，占全国新开工规模的87%。

资源保障加强：通过加大勘查投入，煤炭储量增加，到2010年底，全国保有储量达到13412亿吨，其中西部地区增长迅猛。这为煤炭开发战略西移奠定了基础。技术水平提升：生产煤矿技术改造显著，大型煤矿建设加快，机械化程度提高，现代化煤矿和安全高效煤矿建设取得突破。

在十二五期间，煤炭工业的发展遵循了一系列明确的方针和目标，以邓小平理论和三个代表重要思想为理论指导，深入践行科学发展观。首要任务是实现科学布局，推进集约化开发，确保安全生产，并高效利用和保护环境。

西部矿业股份有限公司的公司战略

公司努力营造良好的企业文化氛围，培育和弘扬“信念、忍耐、奋进、成功”的企业精神和“资源报国、矿业报国”的经营理念，尊重员工劳动和创造，与员工共同分享公司发展带来的好处，增加员工对企业的归属感、成就感和责任感。公司计划通过以下措施以提高该公司的员工素质：人力资源提升计划。

最高目标：成长为世界500强的国际化大型矿业资源跨国公司。核心价值观：矿业报国 振兴民族经济。企业精神：信念 忍耐 务实 奋进。企业风气：忠诚 感恩 包容 创新。发展战略：坚持资源开发战略不动摇，坚持国际化发展战略不动摇。

首先，文章以西部矿业集团为例，对当前我国矿产资源的现状进行了深入调查，阐述了合理开发利用矿产资源的理论基础。对矿产资源企业集团的形成特征，如发展模式、组建方式等进行了详尽分析，并运用系统控制理论和物元分析理论，探讨了企业集团的协同管理机制，为相关理论研究提供了新的视角和数学支持。

西部矿业股份有限公司主业突出，资产优良，管理规范，在国内资源储量与资源开发方面居于前列，是具有一定国际竞争力的采、选、冶一体化的大型基本金属矿业公司。

年，提出“立足青海、巩固四川、发展内蒙、挺进西藏”的资源开发战略，走“矿业为主，多种经营，综合发展”的资源开发新路。

中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司的发展规划

发展战略：坚持“同期建设、分期投产、以矿养矿、滚动发展 ”的战略方针，以最少的投资，最快的速度，建成国内一流现代化矿山。

中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司现有职工72人，其中领导班子成员有6人。全部在岗，平均年龄33岁。中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司属于采选联合企业，通过详查估算出公司占有资源量约7428万吨，其中工业储量4900万吨，远景储量2600万吨，属中型矿山。

中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司创建于二〇〇七年六月， 由中钢集团和安徽国土资源发展有限公司共同投资组建。注册资金5000万元。公司以矿山采掘、矿石加工及矿产品销售为主要业务，是一座中型采选联合矿山企业。属安徽省861计划重点企业。目前探明工业储量为8246万吨。

具体来说，目前公司的托管矿山企业分布广泛，国内共有6家，分别是：中钢集团山东矿业有限公司、中钢集团赤峰金鑫矿业有限公司、中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司、中钢集团湖南凤凰矿业有限公司、中钢集团山东富全矿业开发有限公司和中钢集团锡林浩特萤石有限公司。

中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司联系方式：公司电话0564-2717641，公司邮箱20818383@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司是2007-06-07在安徽省六安市霍邱县成立的责任有限公司，注册地址位于安徽省六安市霍邱县周集镇新矿村。

结合霍邱铁矿价格对铁矿石价格分析和实时动态监控，按时上报霍邱支持钢铁煤炭等行业化解过剩产能工作动态信息，重点完成了对中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司不良贷款重组情况报告。全年共编发《霍邱金融调研与分析》共3期，上报的《对六安市霍邱县融资平台公司债务情况的调查分析》被合肥中支采用。

四川鑫炬矿业资源开发股份有限公司的前景规划

在“十二五”期间做大新型环保特种铜合金材料，做实新能源储能材料、新光源LED核心基础材料，加快产业化建设步伐；利用十年时间，最终建成一个具备工业化规模的，产值在“一百亿”的，垂直一体化产业链的鑫炬“三新”材料工业园。

四川鑫炬矿业资源开发股份有限公司成立于1998年09月10日，法定代表人：侯仁义，注册资本：13，40元，地址位于成都市高新区盛安街133号6栋1单元13楼6号。公司经营状况：四川鑫炬矿业资源开发股份有限公司目前处于开业状态，招投标项目873项。

四川鑫炬矿业资源开发股份有限公司成立于1998年，注册资本11420万元人民币，是一家以稀、散、贵有色金属和非金属矿产开发利用以及新材料、新能源的研发与生产为主的股份制企业，也是四川省“十一五”规划中新新材料、新能源领域高新技术产业化示范企业，国家高新技术企业，成都市认定的新材料企业。