新汶矿业集团有限责任公司的理念体系

1、企业核心价值观：明德立新 包容超越内涵诠释：【明德立新】人无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。

2、新汶矿业集团有限责任公司的产业布局涵盖了多个领域，旨在实现多元化发展和资源优化配置。首先，煤炭产业是集团的核心。在稳定老区产能的同时，公司积极拓展疆域，西进新疆、北上晋蒙、南下皖黔，实施“走出去”战略，现已形成以老区为中心，连接省内并辐射省外的“千里矿业大开发”格局。

3、山东能源新汶矿业集团有限责任公司，起始于1956年，是一家由国有资产主导并兼容多种所有制的大型企业集团，主营业务以煤炭为主，同时涵盖多元产业。在2010年，该集团的煤炭产量达到了3723万吨，实现销售收入468亿元，综合实力显著。

4、简介：山东能源新汶矿业集团有限责任公司建企于1956年，是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2010年集团完成原煤产量3723万吨，实现销售收入468亿元。位列2010中国煤炭工业100强第14位、2010中国企业500强第172位，技术创新能力位列全国煤炭行业第9位。

国外现代小矿管理中的具体做法

加纳、菲律宾的矿业法中规定提取土地复垦基金、特殊基金，这2种基金均从小矿生产的产品收入中提取，用于小矿开采地区的土地恢复。 7 严格安全标准 世界各国小矿包括官方认可的小矿，他们的工作条件一般非常差，导致各种死亡和其他事件频发。因此，国外一般由健康和安全立法来严格规定小矿的安全问题。

建立小矿主协会或组织可以通过共同的声音来帮助矿主们谈判，促进援助计划（例如培训、融资等），在会员中间开展与会员和协会密切相关的宣传活动，为小矿与政府之间架起桥梁联系。为了让协会能真正代表会员行使部分权力，建立这种协会组织的过程必须由小矿主自己来领导和推动，政府不应该干涉。

保护环境，预先缴费。根据 《露天开采控制与复田法》的规定，露天矿和矿井开采破坏的地表必须恢复原貌，复田种植。为切实保证复田计。

印度矿业局主要职责包括：一是按法律规定监督地矿工作的进行；二是通过业务指导、技术服务保护矿产资源，保护环境，并提供各种技术服务和咨询服务；三是发布矿山、矿产开发利用方面的统计信息等。 印度一直比较重视引入外资开发本国矿产资源，但在引入外资过程中，一直坚持以我为主的原则，坚决实现印度本国利益最大化。

在美国固定源污染排放管理政策体系中，许可证制度是核心政策手段。 （七）监督管理和执法制度方面 矿山环境保护的监督管理工作涉及面广，明确监督管理部门并严格执法，是搞好矿山环境的根本保障，国外发达国家经过几十年的摸索，已取得了较为成功的经验。

新汶矿业集团有限责任公司的企业文化

新汶矿业集团公司成立于1956年，是一家以国有资本为主导，包含多种所有制的大型企业集团。其业务涵盖煤炭为主，集团总部设在山东省新汶，地理位置优越，北靠五岳之首泰山，南邻历史文化名城曲阜，东与青岛、日照两大海港相邻，京沪铁路和京沪高速公路贯穿其间，交通通讯极为便利。

位于山东省新泰市的山东能源新汶矿业集团有限责任公司，业务遍布广泛，其发展区域不仅涵盖省内泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、聊城、青岛等7个地市，还包括省外新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等8个省区。

山东能源新汶矿业集团有限责任公司，原为新汶矿业集团有限责任公司。建企于1956年，是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2010年集团完成原煤产量3723万吨，实现销售收入468亿元。

坚持以人为本的理念，注重企业文化建设，通过评选“企业明星”、“技术能手”，确定“首席技师”、科技创新“冠名制”等，为职工成才创造良好的环境，形成了具有特色的企业文化。新汶矿业集团潘西煤矿建于1958年，自1960年投产以来，年生产能力仅有30万吨，经1992年进行改扩建后，年生产能力才达60万吨。

附录：新汶矿业集团有限责任公司前身为新汶矿务局，建企于 1956 年， 1998 年 3 月改制为国有独资公司， 2000 年 7 月成立新汶矿业集团。是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2009年集团完成原煤产量2703万吨，实现销售收入367亿元。

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司的公司文化与愿景

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