优势互补赢多方———云南矿业开发整合模式
1、云铜集团除采取委托加工的方式整合迪庆铜矿外，还敞开收购省内其他矿山产出的铜精矿以及小冶炼厂的粗铜，实现了优势资源向优势企业集中。2 依托大矿整合小矿——国有资产整体划转的个旧锡资源整合模式 个旧是我国的 “锡都”，锡业生产历史悠久。
2、新疆一队的勘查开发一体化的模式主要是：试行“一队两制”的管理办法，即将从事地质找矿和矿业开发的人员、设备分开，实行不同的经营机制、政策导向和管理方式。 总体思路是：以地质找矿为中心，以找矿促开矿，以开矿带动找矿。
3、不断提高矿业权的运作能力，及时将矿业权的数量优势转化成经济优势，实现矿业权价值的最大化。 进入矿业开发领域，使矿业成为重要经济增长点 勘查—开发一体化是地勘单位多年发展的成功经验总结。
准备去云南黄金矿业集团报到,请问公司待遇如何,谢谢!
待遇：本科新入职最低4-6万（税前，工作性质不同有所区别），在矿山住宿免费（平房或套房），伙食补助每天12元，有五险一金和其他意外伤害险。
待遇相对较好，刚入职的大学生年收入有3万元左右，且晋升通道畅通，每年都晋升中高职位的招考机会，有能力的话能在数年内进入公司中高管理层或中高技术层，到时薪酬就会大幅提升。若是直接进入较高的岗位，薪酬待遇就很高，年薪可达十万至数十万的。
我在总部实习，待遇来说在云南比不上烟厂、银行和移动这样的企业，但是比大多数云南企业要好，应届本科工资2000-3000，加年终奖一年五万左右，如果你去的矿山效益好，可以拿更多，而且矿山包吃包住，一线辛苦的工作另外有补贴。当然，并不是十全十美，矿山工作不辛苦，但环境很不好，条件总体算艰苦吧。
待遇情况：薪酬社保 薪酬体系：基本工资（岗位工资）+补贴（津贴）+效益工资+超利润奖。保险福利：五险一金+意外伤害险；法定假期+集中轮休+带薪年休假。培训体系：建立了三级培训体系，并将个人培训学时纳入绩效考核指标。
好像就在我们楼上 看他们员工的各方面穿着举动啥的，感觉他们待遇应该不错 至少福利待遇不错 何况这边是昆明的高端写字楼了。
咨询服务；租赁。（涉及行业审批的，凭许可证经营）。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为90267万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共5家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。云南黄金矿业集团股份有限公司对外投资24家公司，具有2处分支机构。
云南黄金矿业集团有限公司怎么样?工作情况、待遇等?
1、待遇相对较好，刚入职的大学生年收入有3万元左右，且晋升通道畅通，每年都晋升中高职位的招考机会，有能力的话能在数年内进入公司中高管理层或中高技术层，到时薪酬就会大幅提升。若是直接进入较高的岗位，薪酬待遇就很高，年薪可达十万至数十万的。
2、薪酬体系：基本工资（岗位工资）+补贴（津贴）+效益工资+超利润奖。保险福利：五险一金+意外伤害险；法定假期+集中轮休+带薪年休假。培训体系：建立了三级培训体系，并将个人培训学时纳入绩效考核指标。
3、待遇：本科新入职最低4-6万（税前，工作性质不同有所区别），在矿山住宿免费（平房或套房），伙食补助每天12元，有五险一金和其他意外伤害险。
4、云南黄金矿业集团股份有限公司凭借其深厚的历史积淀，源于云南省地矿局的优秀矿产勘查技术和优良传统，拥有显著的行业地位。
5、截至2010年12月，云南黄金集团拥有122个探矿权和21个采矿权，其中拥有8个黄金矿山，其产量和已探明储量在全省名列前茅。此外，公司的铅、锌、铜、铁等有色金属以及铂、钯等贵金属储量丰富。
6、沧源分公司我没去过，其他很多矿山我都去过，公司总体来说前景较好，因为是金属、矿业，这样的企业，你自己想，更何况做黄金为主的。
云南黄金矿业集团股份有限公司行业地位与业绩、荣誉
1、云南黄金矿业集团股份有限公司凭借其深厚的历史积淀，源于云南省地矿局的优秀矿产勘查技术和优良传统，拥有显著的行业地位。公司拥有一支实力强大的地质勘查队伍，包括400多名员工，其中超过100名具备中、高级职称，涵盖了地质、物化探、水工环、测量、测试等多个专业领域，其地质勘查综合能力在国内处于领先地位。
2、七）淮北矿业：淮北矿业控股股份有限公司主营业务为煤炭采掘、洗选加工、销售，煤化工产品的生产、销售等业务，主要产品炼焦精煤品种、动力煤品种、焦炭、甲醇、粗苯、硫铵、焦油、精苯等。公司获得“全国高新技术企业”荣誉，是安徽地区最大的独立焦化企业，是华东地区主要的煤炭生产企业之一。
3、尽管面临资源探明和开采技术的挑战，如出售兰坪云矿股权以优化资产结构，但整体来看，云南铜业凭借其丰富的资源和强大的生产能力，继续在行业竞争中占据有利地位。
4、要点三：行业地位 公司是中国第一个加入国际铜业协会的企业，是中国铜冶炼和铜加工规模最大的企业之一，产销率一直保持100%，国内市场占有率为12%。2010年度公司（含控股公司）生产高纯阴极铜317万吨，自产铜精矿含铜84万吨，硫酸566万吨，黄金82吨，白银350吨，铁精矿562万吨。
云南有哪些矿
有色金属矿概述 云南有色金属矿储量丰富，种类繁多，包括铜、锌、镍、钴等。这些金属在现代工业、科技、交通等领域有着广泛的应用，具有很高的经济价值。铜矿的重要性 云南的铜矿资源尤为丰富，品质优良，不少铜矿矿床规模巨大。
金矿：主要分布在滇西、滇南地区，已探明墨江、镇流、元阳等3个大型金矿床。1 银矿：主要分布在滇南和滇东北地区。1 铂族金属矿：主要有铂、钯、锇、铱、钌、铑等6种，集中分布在滇中、滇西地区。1 稀有、稀土、分散元素矿产：云南有14种矿产探明了储量，产地84处。
曲靖市煤矿：曲靖市是云南省的重要产煤地区之一，拥有多个煤矿。这些煤矿主要分布于曲靖市辖下的各个县区，如富源县、宣威市等。这些煤矿以生产优质动力煤为主，同时也用于化工和冶金行业。 昭通市煤矿：昭通市也是云南省煤炭资源较为丰富的地区之一。其煤矿主要分布在镇雄县、威信县等地。
磷矿。根据查询云南网得知，云南省有61种矿种的保有储量居全国前10位，其中铅、锌、锡、磷、铜、银等25种矿产储量分别居全国前3位，云南省被誉为有色金属王国，其铅、锌、锡、铜等有色金属矿产储量丰富1。此外，云南省还拥有丰富的磷矿资源，磷矿储量也居全国前列。
云南黄金矿业集团有限公司怎么样?工作情况,待遇等?
待遇相对较好，刚入职的大学生年收入有3万元左右，且晋升通道畅通，每年都晋升中高职位的招考机会，有能力的话能在数年内进入公司中高管理层或中高技术层，到时薪酬就会大幅提升。若是直接进入较高的岗位，薪酬待遇就很高，年薪可达十万至数十万的。
薪酬体系：基本工资（岗位工资）+补贴（津贴）+效益工资+超利润奖。保险福利：五险一金+意外伤害险；法定假期+集中轮休+带薪年休假。培训体系：建立了三级培训体系，并将个人培训学时纳入绩效考核指标。
待遇：本科新入职最低4-6万（税前，工作性质不同有所区别），在矿山住宿免费（平房或套房），伙食补助每天12元，有五险一金和其他意外伤害险。
云南黄金矿业集团股份有限公司凭借其深厚的历史积淀，源于云南省地矿局的优秀矿产勘查技术和优良传统，拥有显著的行业地位。
截至2010年12月，云南黄金集团拥有122个探矿权和21个采矿权，其中拥有8个黄金矿山，其产量和已探明储量在全省名列前茅。此外，公司的铅、锌、铜、铁等有色金属以及铂、钯等贵金属储量丰富。
沧源分公司我没去过，其他很多矿山我都去过，公司总体来说前景较好，因为是金属、矿业，这样的企业，你自己想，更何况做黄金为主的。