西南地区矿业发达吗

西南地区矿业经济已成为各省的支柱产业。云南省矿山数为6477个，年开采矿石43×108t，矿业产值856亿元，利润77亿元，税金84亿元，从业人数323626人，矿业产值占全省经济总值的306%。

东经100°以西，包括西藏地区、川西、滇西地区，矿产资源相当丰富，但因交通欠发达，很多大中型矿产资源尚未开发利用，矿山环境地质问题亦相对较少。（一）矿山环境污染分布规律 矿山环境污染问题在西南地区相当突出，主要与硫、磷、煤、汞、铅锌等矿山密切相关。

贵州是中国西南地区的重要省份，也是中国最大的矿业省份之一。贵州拥有丰富的自然资源，拥有著名的贵阳山、贵阳河、贵阳湖等著名景点。贵州也是中国最大的矿业省份之一，拥有众多的矿业企业，是中国矿业发展的重要省份。

西南地区矿业公司清单： 重庆南桐矿业有限责任公司 重庆南桐矿业有限责任公司是全国煤炭“百强企业”之一，为重庆市最大的主焦煤和动力煤生产基地。拥有六十年以上的开采历史，是重庆最大的主焦煤生产基地，主要煤种有焦煤、肥煤、瘦煤等，年生产商品煤200余万吨。

优势互补赢多方———云南矿业开发整合模式

1、云铜集团除采取委托加工的方式整合迪庆铜矿外，还敞开收购省内其他矿山产出的铜精矿以及小冶炼厂的粗铜，实现了优势资源向优势企业集中。2 依托大矿整合小矿——国有资产整体划转的个旧锡资源整合模式 个旧是我国的 “锡都”，锡业生产历史悠久。

2、新疆一队的勘查开发一体化的模式主要是：试行“一队两制”的管理办法，即将从事地质找矿和矿业开发的人员、设备分开，实行不同的经营机制、政策导向和管理方式。 总体思路是：以地质找矿为中心，以找矿促开矿，以开矿带动找矿。

3、不断提高矿业权的运作能力，及时将矿业权的数量优势转化成经济优势，实现矿业权价值的最大化。 进入矿业开发领域，使矿业成为重要经济增长点 勘查—开发一体化是地勘单位多年发展的成功经验总结。

云南黄金矿业集团有限公司怎么样?工作情况,待遇等?

1、待遇相对较好，刚入职的大学生年收入有3万元左右，且晋升通道畅通，每年都晋升中高职位的招考机会，有能力的话能在数年内进入公司中高管理层或中高技术层，到时薪酬就会大幅提升。若是直接进入较高的岗位，薪酬待遇就很高，年薪可达十万至数十万的。

2、薪酬体系：基本工资（岗位工资）+补贴（津贴）+效益工资+超利润奖。保险福利：五险一金+意外伤害险；法定假期+集中轮休+带薪年休假。培训体系：建立了三级培训体系，并将个人培训学时纳入绩效考核指标。

3、待遇：本科新入职最低4-6万（税前，工作性质不同有所区别），在矿山住宿免费（平房或套房），伙食补助每天12元，有五险一金和其他意外伤害险。

云南麻栗坡矿业有前途吗

有。麻栗坡县俊承矿业有限公司成立于2005-01-31，法定代表人为熊志华，注册资本为80万元人民币，企业地址位于云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县猛硐乡上阳坡村。云南麻栗坡矿业，交通便利，环境舒适，机会多前景不错，发展空间大。

烂泥塘铜矿 陆院沟金矿 金鸡山金矿 紫金矿业集团是一家专注于黄金和基本金属矿产资源勘查、开发的高科技、高效益型国际矿业集团，也是中国的500强企业。

紫金矿业是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型国际矿业集团，中国500强企业，在云南公司旗下有麻栗坡钨矿、烂泥塘铜矿、陆院沟和金鸡山金矿。

截止2023年4月11日，该公司有权开采铝矿。根据有色网显示，云南省自然资源厅向云南文山智良矿业有限公司颁发了麻栗坡县铝土矿采矿权证，这标志着公司在矿石资源保供方面又完成了一个关键性的节点任务，在公司发展道路上具有里程碑的意义。

紫金矿业在云南拥有多个矿山，其中包括麻栗坡钨矿。 另一个重要的矿山是烂泥塘铜矿。 陆院沟金矿也是紫金矿业在云南的一个矿山。 金鸡山金矿同样是紫金矿业在云南的矿山之一。紫金矿业集团是中国500强企业之一，专注于黄金和基本金属矿产资源的勘查与开发。

云南省年国土资源综合统计分析报告

进一步完善国土资源的规划体系，充分发挥规划的宏观调控作用；维护和尊重规划的权威性、严肃性，不断完善规划实施的配套措施，加强规划和年度计划的管理，加强对建设用地供应和优势矿产开发总量的调控；把握好调控的方式和重点，坚决遏制低水平重复建设和盲目圈占土地，保障基础设施、国家重点建设项目和其他合理的建设项目用地。

土地违法案件发生的原因：①经济增长的快速期，也是土地违法的高发期，地方政府为了快上项目，促进地方经济发展，往往忽视依法用地，大量的违法用地也就随之产生；②投资过热的产业，也就是土地违法多发的产业。

云南省第二次国土调查数据启用日期是2007年7月1日，于2009年10月31日完成，在此期间，开展农村土地调查，逐地块查清全国土地的位置、类型、面积、分布等利用状况。